耀登科技荣获2024年《天下杂志》「天下永续公民奖」，及「天下人才永续奖」，展现我们在环境永续、人才发展及社会责任上的卓越表现。这次双重获奖充分显示了耀登在企业永续发展及人才培育方面的努力，并表明我们持续朝绿色成长与净零转型的目标迈进。

 

《天下永续公民奖》自2007年创立以来，已成为台湾企业永续评比的重要指标。耀登在公司治理、企业承诺、社会参与及环境永续四大方面的表现获得评审高度肯定。2023年《天下杂志》新增「天下人才永续奖」，以鼓励企业在良好治理基础上推动人才发展、共融文化及合理薪酬。耀登的入榜也肯定了我们在优化职场环境与人才关怀方面的成就。

 

在公司治理方面，耀登设立永续发展委员会，定期公开永续报告以增强透明度和风险管理，并推行董事会多元化及资安强化等措施。

 

在企业承诺方面，我们致力于降低碳排放，要求供应商履行社会责任，并通过实习计划支持年轻人的发展。健康职场措施包括弹性上班制度、优于法规的健检服务和每月的蔬食日，并鼓励员工进修及多元平等的共融政策。

 

在社会参与方面，耀登设立「耀登炳南教育基金会」推动教育和环保项目，并举办连续10年的野望影展，累计超过13万人次参与。我们还通过咖啡公益捐赠活动，让员工享用低价咖啡，并支持桃园的清寒学生。

 

在环境永续方面，耀登通过碳足迹管理和循环使用等措施，努力减少环境影响，并承诺到2025年使用10%的绿电，目标至2035年达到100%绿电。

 

今年6月，耀登已于「国泰世华银行ESG论坛」中荣获「最佳碳揭露奖」，以及「天下1.5˚C温控目标认证」，彰显了我们在减碳及环境揭露上的持续努力。耀登科技张玉斌董事长表示：「同时荣获『天下永续公民奖』与『天下人才永续奖』，是对我们过去努力的高度肯定。耀登将持续投入环境保护、人才培育与社会责任，并朝净零目标稳步迈进。」

 

未来，耀登将持续加强技术创新与社会参与，致力成为全球永续发展的领导者，推动绿色成长与净零转型。我们期待与社会各界携手迈向永续未来，共同推动企业责任，为产业及环境创造更大的正向影响。