耀登科技在2024年《天下雜誌》「天下永續公民獎」小巨人組評比中榮獲第16名，並入榜「天下人才永續獎」，展現我們在環境永續、人才發展及社會責任上的卓越表現。這次雙重獲獎充分顯示了耀登在企業永續發展及人才培育方面的努力，並表明我們持續朝綠色成長與淨零轉型的目標邁進。

 

《天下永續公民獎》自2007年創立以來，已成為台灣企業永續評比的重要指標。2015年起，擴展至百強榜單並新增「小巨人組」，以鼓勵中小企業投入永續經營。耀登在公司治理、企業承諾、社會參與及環境永續四大面向的表現獲得評審高度肯定。2023年《天下雜誌》新增「天下人才永續獎」，以鼓勵企業在良好治理基礎上推動人才發展、共融文化及合理薪酬。耀登的入榜也肯定了我們在優化職場環境與人才關懷方面的成就。

 

在公司治理方面，耀登設立永續發展委員會，定期公開永續報告以增強透明度和風險管理，並推行董事會多元化及資安強化等措施。

 

在企業承諾方面，我們致力於降低碳排放，要求供應商履行社會責任，並通過實習計畫支持年輕人的發展。健康職場措施包括彈性上班制度、優於法規的健檢服務和每月的蔬食日，並鼓勵員工進修及多元平等的共融政策。

 

在社會參與方面，耀登設立“耀登教育基金會”推動教育和環保專案，並舉辦連續10年的野望影展，累計超過13萬人次參與。我們還透過咖啡公益捐贈活動，讓員工享用低價咖啡，並支持桃園的清寒學生。

 

在環境永續方面，耀登透過碳足跡管理和循環使用等措施，努力減少環境影響，並承諾到2025年使用10%的綠電，目標至2035年達成100%綠電。

 

今年6月，耀登已於「國泰世華銀行ESG論壇」中榮獲「最佳碳揭露獎」，彰顯了我們在減碳及環境揭露上的持續努力。耀登科技張玉斌董事長表示：「同時榮獲『天下永續公民獎』與『天下人才永續獎』，是對我們過去努力的高度肯定。耀登將持續投入環境保護、人才培育與社會責任，並朝淨零目標穩步邁進。」

 

未來，耀登將持續加強技術創新與社會參與，致力成為全球永續發展的領導者，推動綠色成長與淨零轉型。我們期待與社會各界攜手邁向永續未來，共同推動企業責任，為產業及環境創造更大的正向影響。